胡胜军，男，1966年7月出生，现任总务处处长。该同志积极学习贯彻十九大精神，全面落实学校第三次党代会精神，紧密围绕学校中心任务，带领总务处团队能够认真践行“管理精细化、服务精心化”的工作理念，勇于担当，真抓实干，努力办好师生满意后勤。在胡胜军与其他处班子成员带领和全处员工共同努力下，2017年，总务处荣获潍坊市“工人先锋号”，且被评为“潍坊学院先进集体”。该同志主要事迹内容如下：

一、站位高远，谋划新篇章

新时代，要呈现后勤服务工作新气象、新作为，就必须赋予其新的内涵。新年伊始，胡胜军同志召集处班子和综合科有关人员，利用寒假一周时间通过调研、座谈等形式，认真分析当前形式，查找工作中薄弱环节和短板，合理寻标对标，制订了《2018年工作推进计划》，该计划从“提升政治定力，筑牢思想根基”“推进学校综合改革，优化服务体制机制”“完善制度和流程管理，提高服务效益”等六大板块明确总务处建设发展思路。其中既有前瞻性思维、又有具体管理措施；既有当前计划，又有长期规划；既有实绩工作，又有潜绩工程……这些为总务处全面建设和长期建设勾勒出整体框架。

二、勇于担当，抓改革促发展

“工欲善其事，必先利其器。”随着后勤社会化改革不断深化和新形势下师生对后勤服务工作的新要求，今年初，胡胜军同志用创新发展的思维提出加强“制度建设和业务流程管理”。其内容主要包括：一是建立后勤社会化服务配套监管体系，制订和完善餐饮、物业服务监管配套制度和实施细则，加大绩效和履约考评力度，提高服务效能；二是进一步完善各中心综合改革方案，进一步明确机构设置、人员组成、管理模式(托管、自管)、经费投入使用管理、用工方式待遇和风险防范、监督考核、绩效评价等要素；三是制订2018年增收节支工作计划及其相关配套措施；四是规范工作流程，向管理要效益。开学初，各中心均制定和完善了适合本部门的相关制度和管理流程，并积极落实推进。当前，全处工作发展态势良好，各项工作有条不紊进行。

三、主动管理，创建文明校园

该同志有高度的“以校为家”的主人翁责任感。积极倡导“主动式、走动式、一线式”管理服务模式，积极带领大家深入服务一线，要求党员干部“发现问题在一线，解决问题在一线，指挥同干在一线”。在要求别人的同时，他能率先垂范、一身作则。平时，大家早上还没到办公室时，他在7点左右已经围着校园转了几圈，总是能够最先发现问题。

为深化我处“巡回检查制度”，更好提升全校师生对后勤服务工作满意度，近日，在他倡导和指导下，我处建立了“巡查提升”微信群，为巡查工作注入新的活力。该群由处领导和机关共10人组成，每日查找校园内涉及各方面管理的问题，并上传图片，督促并追踪相关单位解决。在胡胜军同志带领下，我处员工以校为家、主动解决问题现象蔚然成风，也彰显了总务处大处风范，学校文明校园建设形势令人欣喜。

四、博学笃行，打下厚实基础

该同志酷爱学习，注重提高政治站位，增强政治定力。认真研读《习近平谈治国理政》等著作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持社会主义核心价值观。紧紧围绕学校“建设优势特色突出的高水平应用型大学”总目标，按照“补短板、强优势、求突破”总要求，紧跟“1248”工作思路，做好后勤服务工作。在提高政治素养的同时，该同志还注重管理、业务知识学习，经常学习领导干部管理学、心理学和后勤教育等知识，并将所学知识充分运用到具体工作中，达到“学思践悟，知行合一”。（敬业奉献）