刘良玉，男，汉族，1961年11月生人，现任山东潍焦控股集团有限公司董事长。

刘良玉同志1982年参加工作即加入潍焦，2011年担任山东潍焦控股集团董事长，从一线员工成长为企业的领路人，他经历了计划经济到市场经济再到新时代经济的时代变迁，见证了企业由小焦化厂到综合性大型煤化工企业集团的发展历程。工作中他时刻践行“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的奉献”的奋斗理念，为社会做奉献，为企业谋发展，为员工谋幸福。

为社会，担当奉献做示范。作为潍坊市工业企业的“老大哥”，潍焦在落实安全环保责任、推动传统产业升级等方面，都积极发挥示范引领作用。近年来，企业先后主动关停淘汰传统焦炉4座、炼铁高炉2座、落后生产装置2套。在潍坊市开展“三八六”环保行动之后，公司更是关停了运行仅十年的40万吨湿法熄焦项目和投资3.6亿元的对甲酚项目，企业直接经济损失5亿元，数百名职工需要分流安置，面对损失，企业不等不靠，先后投资5亿多元新上三个项目，妥善安置了全部富余职工，在不给政府增添就业负担的同时，为地区经济持续健康发展注入了新的活力。目前，集团公司正按照生态工业园区发展模式，大力发展循环经济，通过生产余热发电，企业自供电比例已达到60%；通过废水集中深度处理，实现了循环补水和废水零排放；充分发挥焦化装置优势，将生产废气洗涤后集中引入焦炉燃烧、将生产废渣掺混捣固炼焦，实现了废气、废渣的内部闭路循环、综合利用。潍焦发展模式得到了潍坊市委的充分肯定，被主要领导批示为：“开展环保行动与力促转型升级高度统一、实现环境改善与经济效益双提升、双促进之典型”。“发展企业、造福社会”是企业的宗旨，企业专门成立了“潍焦慈善基金”，积极参与“慈心一日捐”、“夕阳敬老”、“爱心助学”、抗震（洪）救灾等活动，先后捐款800多万元；在今年昌乐遭受特大暴雨侵袭后，刘良玉同志作为地方龙头企业负责人及昌乐县企业家协会会长，迅速做出反应，号召大家投入抗灾救灾攻坚战中，企业及职工累计捐款510多万元，以实实在在的行动传递着正能量。

为企业，引领转型跨越发展。在他的带领下，仅仅七年时间，潍焦产业结构实现了从炼焦到煤化工再到新材料、清洁能源的转型升级，集团综合产能翻了一番、总资产翻了两番，集团年销售收入连续四年突破百亿，并实现连续14年上缴税金过亿元。目前，集团公司焦炭产能达到370万吨/年，且全部配套干熄焦系统及余热发电装置，居省内独立焦化企业第二位，煤焦油深加工达到100万吨/年，位居省内第一位，粗苯精制达到20万吨/年，产品品质和规模位居行业前列，产业链延伸至PBT、LNG等新材料、清洁能源领域，煤系化产品增至40余种，形成了“以上游焦化为产业链龙头，以中下游产业为发展重点，上下游产品衔接紧密、产品链条纵横关联的特色煤化工循环经济发展模式”。发展道路得到省经信委等上级主管部门的肯定，为焦化行业煤炭清洁高效利用作出了示范。集团公司先后被评为“潍坊市首批行业龙头企业”、“山东省煤化工产业十大重点骨干企业”、“山东民营企业100强”、“中国民营企业制造业500强”。2018年1-8月，全集团实现销售收入109.5亿元，上缴税金4.2亿元，均创同期历史记录。

为员工，坚持共享发展成果。“以人为本”是潍焦企业文化的基石，在产业转型、实施退城进园过程中，企业没有让一名职工下岗，更没有降低职工收入，有力地维护了社会稳定，承担了社会责任。潍焦在改制之时即推行全员持股的管理模式，目前，在职职工持股比例达到65.4%，“员工+股东”的双重身份，也让潍焦人有了更多的参与企业重大经营决策的机会，职代会制度、厂务公开制度、民主监督制度……都汇编在企业管理手册当中，工会代表职工每年与企业签订《工资集体协商协议》，岗薪、绩效奖、单项奖、持股分红、股权激励、节日福利……物质与精神的多渠道激励让潍焦人体面劳动、幸福生活。与此同时，企业坚持实施“管好三代人”（职工本人、职工父母、职工子女）工程，把企业真正建成广大干部职工发自内心的、可信赖的、长期依靠的生存环境。作为企业的当家人，他向职工郑重承诺：“凡是热爱潍焦事业，努力干好本职工作的，保证一律不下岗，但不下岗并不等于不减员、不转岗，而是转岗不下岗，收入待遇都不降。”目前，通过开发新项目，已解决了500多名富余职工的再就业问题，无一人因下岗而被推向社会，另外，接收安置地方破产企业职工200多人。2018年，企业结合发展实际，确立并实施了全员增收计划，2018年职工人均收入预计将突破7万元，到2021年潍焦建厂50周年之时，人均收入目标是突破10万元。

2012年，他被潍坊市总工会授予“富民兴潍劳动奖章”；2013年，被潍坊市民政局、潍坊市慈善总会授予“潍坊慈善奖—最具爱心慈善人士”；2014年，被潍坊市经信委、市企业家协会等联合授予“潍坊市第21届优秀企业家”；2018年，被昌乐县委、县政府授予“昌乐县功勋企业家”。