韩斌，女，中共党员，1967年7月8日出生，现任潍坊滨海经济技术开发区人民医院感染管理办公室主任、副主任护师、医院机关党支部组织委员、山东省医院协会医院感染管理专业委员会委员、潍坊市医学会医院感染管理专业委员会委员、潍坊市医师协会医院感染管理医师护师分会常务委员、潍坊市护理学会医院感染管理专业委员会委员。

1985年7月参加工作后，一直从事临床护理工作，2003年，由于工作需要先后调至质控办、护理部、感染办管理办公室从事行政工作，并承担管理职务。不论在普通护理岗位还是管理岗位，她始终本着群众健康利益至上的原则，爱岗敬业，孜孜奉献，以自己的实际行动诠释了“白衣天使”的真正内涵。作为一名护士，她同情患者，关爱生命；作为一名管理者，心系医院，恪尽职守；作为一名共产党员，坚持党性，对党忠诚；作为科室领头人，兢兢业业，以身作则。作为感染办主任，她兢兢业业，任劳任怨，严谨求实，圆满完成上级交给的各项工作任务，尤其是在二级医院等级评审和抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出，赢得了患者、社会群众和同事们的广泛赞誉，得到了医院领导和上级卫生部门的充分肯定。

 勤学习，肯钻研。韩斌于2003年作为业务骨干调质控办工作，在卫生系统的各项贯标工作中，根据ISO9001质量管理体系要求，协助科主任建立了医院的质量管理体系文件：质量手册、程序文件和科室三级作业文件，并在工作中实施，在上级历次检查考核中得到了好评。07年6月担任质控办副主任主持工作后，对医院规章制度、工作职责和工作流程进行全面梳理和修订，结合医院实际制定了各种应急预案；制定了全院质量管理标准、质量考核办法，并将PDCA管理方法引用到绩效考核中，填补了本院质量管理的一项空白，通过持续质量改进，提升了医疗质量，确保了病人安全。2009年4月工作需要调至护理部，协助主任，以“内强素质、外树形象”为目的，首先规范了示教室和病区急诊急救物品的配置，通过多种方式和途径，对护理人员进行了职业礼仪、无菌技术、急诊急救技术操作的强化培训，规范了各种护理材料的书写，如压疮的上报等；加强质控力度，严格制度落实，无护理差错事故发生。

敢担当、讲奉献。韩斌同志本着“无论身处易境顺境，经历都是财富”的信条，通过多科室的砺炼和汲取，技术水平和管理能力明显提高。2010年8月，勤于学习的性格和出色的工作，为她自己又赢得了学习深造的良机。作为医院重点培养对象，被选送到潍坊市人民医院进行医院感染管理学习，为打好基础，参加了市卫生局和总工会举办的感染管理岗位技能竞赛，在本次竞赛中获得个人“感染管理岗位技术标兵”和团体三等奖。学习回院后勇挑重担，分管医院感染管理工作，当时医院感染管理处于空白状态，只有一个年龄大的护理同志分管。韩斌同志克服困难，建章立制，独立设置了医院感染办管理办公室，健全了职责明确的医院感染管理组织，完善了三级监管体系；根据医院感染管理的法律法规要求，结合医院实际，制定工作制度40项，工作流程19个，标准操作规程65项，应急预案3个，质控标准12个，为提高医务人员的院感防控意识，把这些制度流程等融入到日常的诊疗工作中，又利用业余时间，加班加点，整理课件，对员工进行培训学习，每月1到2次。医院虽然是二级医院，但微生物室设备和技术都比较薄弱，为提高检测数据的准确率，更好的服务临床，她不耻下问，主动请教专家，与检验科主任一起，多方协调，增加了微生物室的设备，规范了消毒剂等微生物培养流程3项。在开展全院综合监测的基础上，开展了手术部位感染目标性监测和细菌耐药性监测，针对发现的危险因素，进行分析、反馈，并提出临床干预措施，不断改进医疗质量，手术部位感染率明显下降；为便于科室管理，制定了《医院感染管理手册》，把医院感染管理涉及的内容全部纳入手册，每月根据质控标准进行全面或专项检查；为提高员工的工作积极性，按照上级要求，将手卫生、医院感染病例上报、质控结果纳入了绩效考评。特别是开展“优质护理服务示范工程”活动后，为规范护理行为，提高护理质量，在临床科室的协助下，把“循证医学”引入医院感染管理中，杜绝了“袋装液体开启后不消毒”的行为，使医院感染管理工作逐步走向规范化、制度化、科学化。2013年和2018年的二级医院等级评审中，带领科室人员熟练解读《二级综合医院评审标准实施细则》院感部分，制定工作计划，按照计划推进工作。白天下科室检查指导和现场培训，晚上加班整理材料和培训课件，修订完善并印刷了《医院感染工作制度》、《医院感染管理指南》《医院感染管理标准操作流程》等书籍。在人员少，工作强度大的情况下，院感评审工作顺利通过并得到了专家的肯定和好评。由于工作突出，个人获得医院“二甲评审”突出贡献奖。

2019年底，面对突如其来的新冠病毒的肆虐，作为感染办主任，深知职责所在，带领全科人员，放弃了休假，顾不上照顾病中的老母亲，甚至胃病犯了，也没有怨言，全力投入到抗击疫情一线工作中。为实现两个“零感染”目标，抓早动快，周密部署，学会贯通国家及省市下发的新冠肺炎诊疗规范和防控要求，及时制定全院防控方案和培训演练计划。为使医护人员第一时间做好该病的防控，避免病毒在院内的交叉感染，她们加班加点制定了实用、规范、指导性强的《潍坊滨海经济技术开发区人民医院新冠肺炎院感防控文件汇编》，包括9项工作制度和40项工作流程，并根据疫情发展不断修订完善至第三版。根据上级要求，多部门协作，对我院发热门诊及隔离病区提出了流程改造方案，设置了三区和两个缓冲间，并用颜色标识明确，杜绝人流和物流交叉导致感染。为提高员工的防控意识和操作技能，根据不同岗位工作性质和不同区域的感染风险，提前与科室沟通协调，全覆盖无缝隙进行了10余次指导培训，包括消毒隔离、职业防护、手卫生等，并对全院500名员工进行了线上考试，考核合格方可上岗。作为感染办主任，深知院感工作的繁琐和艰巨，牢记院感工作无小事，为做实做细，保障防控措施落实到位，组建了以感染办为主的新冠肺炎院感督查组，为了解工作中的实际问题，做好医务人员的保护神，哪里有危险，哪里就有她的身影，如感染性疾病科、门诊预检分诊、发热门诊、医疗废物暂存处等重点部门，发现问题，及时解决，为保护医务人员和患者安全，为打赢抗击疫情阻击战奠定了坚实的基础。

由于工作突出，韩斌同志曾被评为开发区“优秀共产党员”、“三八红旗手”和潍坊市“优秀护士”“巾帼建功标兵”、医院的十佳管理者等荣誉称号。

任职期间发表省级以上论文多篇，本人独立完成4篇；取得《国家级二级心理咨询师》资格和地厅级科研成果两项。（敬业奉献）