李树春，男，1960年8月出生，潍坊市军休中心军休干部，原潍坊军分区副政委，现任潍坊市拥军优属促进会主席。

李树春从军37年，从战士一步步成长为潍坊军分区副政委。李树春无论在什么岗位上，他始终牢记职责使命，感恩组织培养，不负官兵重托，自觉把学习进取、干事创业、探索创新作为责任担当。先后荣立二等功一次、三等功两次，多次受到表彰，2013年，李树春被表彰为首届“全国国防教育年度人物”，2016获《中国双拥》年度人物。

 一、他对双拥工作满腔热情，急人民群众所急，帮人民群众所需，解人民群众所难，被誉为“军民友谊牵线人”。

李树春是一位老“双拥人”，1988年6月，他被任命为解放军驻潍坊某炮兵师政治部秘书科群联干事，具体负责处理军政军民关系问题，工作中，他以自己热情和勤奋，赢得了军地领导和人民群众的高度赞扬。在驻地老百姓中流传着一句顺口溜：“有了困难找驻军，到驻军找树春”。 

（一）献爱心做好事，想长远干大事。李树春入伍后到驻地附近村庄走访慰问，看望烈属、军属和困难户；到驻地小学给孩子送去吃的、用的和精神食粮；到驻地学校去慰问老师等。为驻地人民群众服务的过程中，李树春既注重做好事、办实事，更注重想大事、办大事。

（二）火热心肠，急人所难。李树春有着一颗火热的心肠，只要人民群众有难处，他总是不遗余力地帮助解决。为帮助驻地群众抢收庄稼，他与全体官兵一起在麦地里苦战了三天三夜。请示部队首长，利用部队的操场为群众晒小麦，解决了农民群众晒小麦的燃眉之急。

 二、他对双拥工作全力以赴，情系大国防，心想百姓事，一肩担双职，被誉为“军民融合带头人”。

2001年，李树春走上了诸城市人武部政委的岗位，职务变了，位置换了，但他那股爱军队、爱人民的激情和热心却始终没有变。工作期间，充分发挥人武部的“桥梁”、“纽带”作用，加强军政军民团结。

（一）抓住重点，以纲带目。征兵是武装工作的一件大事，对此，李树春高度重视征兵工作。他主创的 “五抓国防教育法”受到上级首长、机关的充分肯定；他探索总结的“三纳入”、“四举措”、“五规范”的经验做法，得到上级的推广，所在部队驻地迎来了一个又一个参军热潮。

（二）帮贫扶困，成效明显。工作中，他坚持两付重担一肩挑，既管武装工作，又抓中心工作，表现出强烈的责任感和使命感，他把帮贫扶困工作当作“正事”来办，当作“正业”来抓，当作“正题”来解。

三、他对双拥工作情有独钟，专心用心，尽职尽责，周到细致，被誉为“军地协调有心人”。

在双拥工作一路闪光的背后，李树春可说是绞尽了脑汁，费尽了心思，尽到了责任。李树春曾说过：“作为人武部的主要领导，要抓好武装工作，一条重要的体会就是要搞好军地之间的协调。”“开展好双拥工作，就要在军地协调上作文章,就要在军民融合上下功夫。”

（一）力促互信双赢，通过协调凝聚力量。多年来，李树春肩负着双重责任，利用担任地方同级党委常委的条件，充分发挥职能作用，使军地双方实现了“互信双赢”，有利地促进了军地双方建设的全面发展。

（二）强化国防教育，通过协调理顺关系。李树春紧紧扭住双拥工作这个抓手，不断强化全民国防教育。李树春对国防教育高度重视。在诸城任职期间，他协调地方党委政府把国防教育纳入党校教学、乡镇党委中心组学习和领导干部的政绩考核内容，从而极大地促进了双拥工作的扎实开展。

 四、他对双拥工作深钻细研，把做法总结成经验，把经验固化成制度，把制度上升为理论，被誉为“双拥工作明白人”。

李树春对双拥工作尽职尽责，大事想得远，小事想得细，原则事思路清晰，具体事认真负责，抓双拥工作扎扎实实，干得非常出色，多项工作被上级推广。

（一）他有方有法，善于运用典型。李树春经常说，一个典型就是一面旗帜。这些年，特别是任军分区政治部主任后，先后组织宣扬了袁殿华、张玉贵、童培友、王金书、闫宪波、董玉坤等事迹，这些典型的先进事迹，在全国、全军引起了良好的反响产生了广泛的辐射效应。

（二）他有理有据，善于总结经验。为充分发挥民兵预备役人员在参与抢险救灾和构建和谐社会、社会主义新农村等建设中生力军作用，李树春积极适应社会管理创新要求，组织广大民兵参与社会平安建设，总结了潍坊平安建设经验，将“平安建设”纳入社会综合治理考评。 

（三）他有学有问，善于学习积累。李树春善于学习远近闻名，他多次被树为理论学习标兵。强烈的政治责任心和使命感，促使他始终保持了永不停顿的学习状态。2015年8月，李树春从军分区副政委岗位上退休，他为了发挥自己的特长和余热，李树春自己出资5万元，作为促进会注册资金，发起成立了“潍坊市拥军优属于促进会”，并全票当选为促进会主席。所在促进会成立以来，充分发挥桥梁纽带作用，积极引导和团结各行各业的爱心人士参与拥军优属工作，开展了丰富多彩的活动，受到了部队和军烈属的一致好评，形成全社会力量开展拥军优属工作的好局面。（敬业奉献）