聂国雨，男，1969年7月出生。2016年1月从市商务局调入峡山区经济发展局，2017年6月，峡山区组建区科技与商务发展中心后，任中心负责人。该同志舍小家顾大家、一心一意谋发展、全身心埋头全区科技与商务事业，切实践行以人民为中心的思想，体现了一个共产党人应有的政治本色。

一是立的正。聂国雨同志把自己的全部心思放在谋求峡山发展上，把为峡山人民办实事作为惟一追求，不附加任何条件。他在与上级部门及外来投资者的工作对接中，把有利于峡山人民、有利于峡山发展作为惟一标准，无任何其它要求和条件。在引进韩国科学技术院项目过程中，他多次驾驶自己车去潍坊与韩国客商对接洽谈，从家里拿出工艺品送给外商，而每次谈完事匆匆给妻子打个电话，立即赶回峡山处理公务，不会在家停留半步，最终促成了韩科院项目在峡山落地。2017年8月份，他了解到有一个杭州客商有意投资面粉加工项目，聂国雨同志通过多种方式找到这位投资商，通过耐心细致全方面的服务和对接，力促这位客商把准备到枣庄投资的2亿元项目拿到了峡山区建设，截至目前，项目翊璟有了实质性进展；同年12月份，有位潍坊客商有意收购峡山区社会福利中心，这里也一直是聂国雨同志的心病，他一直想法设法盘活这块闲置资产。本来当天是周日聂国雨同志已约好一件比较重要的家务事，这位客商突然电话通知去峡山现场，时值11点，他没说任何推脱，立即与客商赶到峡山，饿着肚子下午2点多才看完。没有人命令、没有人安排，都是凭着一颗主动作为的心、凭着一颗为民造福的心去做、去实施。

二是用心专。聂国雨同志把推动峡山发展作为高于一切的目标，心无旁骛谋发展。他创新地提出了实施“四库一平台”科技支撑体系建设，全区科技创新平台建设取得突破，一次性获批4家市级科技创新平台，并获批首家山东省院士工作站。为峡山区历年来最多。实施科技型中小微科技企业培育和“小升高”培育计划，推动一批创新能力强、发展潜力大的科技型企业脱颖而出，建设一批创新型领军企业。积极主动地推动我区与青岛农业大学产学研合作，落户山东蓝海农业科学研究院。认真落实区党工委关于科技和人才工作安排部署，研究制定了《关于加快构建科技和人才服务体系的实施意见》。为推动峡山区企业进一步发展，组织举办了峡山区电子商务暨跨境电商、小微企业出口信用保险、高新技术企业申报等培训班，邀请专家为企业解疑答惑。他在全区创新实施了全区外贸企业四级网格化服务体系，推行一线工作法，建立了覆盖全区所有外贸企业、纵向贯通、横向衔接的四级网格化工作推进体系。1-6月，面对国际市场动荡和贸易摩擦加剧等叠加因素影响，他多次深入企业调研，与企业一起探讨发展出路，多番努力后全区外贸出口逆势增长。他推动创新设立了峡山生命科学产业园，设立了峡山生命科学产业园学术委员会，成功组织举办首届峡山生命科学产业园学术论坛，为全区科技发展开好头起好步。

三是带队伍。聂国雨同志紧紧围绕区党工委、管委会和上级决策部署，在全局扎实开展作风建设年活动，以主动作为、敢于作为、善于作为、奋力有为的韧劲和拼劲，以狠抓重点工作和重点项目落实为核心导向，创新建立重点工作督查，重点工作、重要事项周调度，重点项目全流程全节点服务，精准扶贫4个工作机制，以“四个机制”推动过硬作风落地生根。以“忠诚、敬业、服从、团结”作为团队精神，以“只为成功想办法，不为失败找理由”为工作要求，把原来在不同单位的个别后进同志带成了能干事、会干事的业务骨干，把全局人员带成了一支主动作为、敢于作为、善于作为、奋力有为的工作集体。

这几年来，聂国雨同志全心全意为峡山的科技和商务工作谋发展，为企业发展尽心出力。人们看不到的是他为了工作往返时累的停车在路边打盹，但是峡山的科技和商务工作的发展进步是有目共睹的。只要有工作需要，人们总是会看到他风尘仆仆、忙碌工作的身影。（敬业奉献）