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王雪芬

发布时间:2020/9/28 15:40:44 阅读:0 评论:2514

王雪芬,女1982年3月生人,研究生学历,2006年加入中国共产党,2010年参加工作,现任安丘市军队离休退休干部休养所后勤保障科科长。

2010年,这个毕业于山东师范大学的优秀毕业生,以优异成绩考取威海的正式事业编干部,那里依山傍水,气候宜人,待遇优厚。一个偶然的机会,她去当地军休所,亲眼目睹军休管理服务和军休老干部休养康乐的情景,一种对这项工作的向往与憧憬油然而生。也就在那工作不久,看到网上登载安丘市军休所招录工作人员的信息,是留在沿海条件优越的地方继续干下去,还是回老家选择自己喜欢的工作呢,整整一个晚上没有合眼,经过一番思想斗争之后,毅然决定回老家参加事业单位招考,经过笔试面试之后终以优异的成绩通过录取,选岗时她毫不犹豫的选择了安丘市军休所这个职位,从此走上军休管理服务这一神圣而光荣的岗位。近十年来,她怀揣一颗大爱之心,乘载一种激昂热情,充满一股无限期待,在军休管理服务工作中,她把本职岗位作为奉献的平台,视军休干部为自己的至爱亲人,倾心投入,真诚奉献,用自己的实际行动谱写了一曲建设军休、发展军休、服务军休、共享军休的“和谐之歌”。她所在的安丘市军休所荣获省星级军休机构、省先进军休所、省精神文明单位、潍坊市敬老模范先进单位等荣誉称号。她本人也先后被评为军休工作先进个人、优秀工作者、敬老模范个人等荣誉称号,被军休老干部亲切称为“使贴心小棉袄”。

让军休老干部更满意更幸福,这是王雪芬从事军休工作的一贯信条。她所在的军休所工作人员少,因年龄大都退居二线,在一线工作的就两三个同志,她所面对的是80多位军队离退休干部及遗属,年龄比较偏大。70岁以上的占一半以上,多数子女都不在身边,老龄化、空巢化比较严重,管理服务面临的形势又兼具多元化和社会化,后勤保障工作同时担负着军休干部待遇落实,生活保障、物业管理、休养环境改善、文化活动开展等繁重任务。面对如此特殊的群体和日异发展的新形势以及军休干部的新期待,多少个日日夜夜,多少个酷暑寒冬,军休所里无处不在闪动着王雪芬同志的身影。为让老干部有一个好的休养环境,她协助所里创新改建办法,多方面协调资金,用于军休老干部4栋家属楼改造,使老干部住上了宽敞明亮的楼房。争取资金新建了文化休闲广场,对院内环境进行了高标准绿化、美化、硬化、净化,添置了室内外健身器材、为老干部打造一流“休闲田园”;为让军休老干部生活温馨,她以自己的名义设立“军休服务驿站”、社工献爱心服务社、组织开展 “五心”关爱活动、和谐创建等活动,义务为老干部提供信息、购物、“四登门”服务,使老干部融入“幸福乐园”;为了老干部身体健康,组织军休干部开展五一休闲运动会、八一门球赛、十一台球赛、城市建设视察、乡村发展纪行等活动,建立军休干部健康档案、定期查体,为老干部配备家庭医生,组织邻里互助等活动,使老干部享用“和谐家园”。一桩桩、一件件,王雪芬同志为老干部服务的 “金点子”举不胜数,付出,体现好人价值,奉献,赢得了满堂喝彩。

记得那年省民政厅在安丘召开军休管理服务现场会,为提供一个好的现场,也需提供高质量的汇报材料和影像资料,当时所里另外一名年轻同事正在休产假,恰巧王雪芬同志也怀孕了,经常呕吐不适。一方面是准备现场,另一个是自己包靠的85岁的离休干部住院要靠前照顾,还有自己的母亲身体不好也需照顾,王雪芬同志把家里的生病家人托付给他人照看,除了坚持在医院照看老干部外,自己全身心投入现场会的准备之中,分工家属院内卫生、规划布局绿化栽植、策划设置老干部公益宣传牌匾,拍照,组织设计军休所简介、几易其稿修改工作汇报材料,还要由她自己编写现场介绍解说词,她拖着怀孕虚弱的身体,一干就是几个通宵,就在这节骨眼上,有个老干部待遇调整表要按政策核算出来急着上报,忙碌了一天,傍晚实在吃不消晕倒在办公室座椅上,幸亏让值班的一位老同志看到,叫醒她劝她去医院看看,她说不要紧,只是自己有些不舒服,喝了口水,又坚持把上报表整理完。有付出就有收获,经过精心准备,省里现场会如期在安丘高质量召开,来自民政部、总政治部和省市民政部门领导及军休管理负责同志莅临安丘视察,亲自听取王雪芬解说,各级领导被提供的现场材料以及熟练的解说词打动,并对她的表现给予了高度认可。当听到所里领导介绍她的情况后,领导同志说,王雪芬同志是新时期军休工作者的模范,不朽为军休干部的贴心人,听到这些赞誉她默默地想:为了让军休干部更满意、更幸福,再苦再累也值得。

这就是一位军休干部的真挚情怀,这就是一位时代好人的朴实写照。(敬业奉献)

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