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齐爱红

发布时间:2021/11/3 22:28:13 阅读:0 评论:2514

齐爱红,女,1969年6月出生,寒亭区市政公用事业服务中心保洁队队长。

八年如一日,齐爱红始终坚守在环卫一线,不管冬寒夏暑,齐爱红每天早出晚归,风雨无阻,每逢有重大活动,她都带领大家全力以赴抓好环卫跟踪服务工作,用自己的行为引导带领身边的队员努力做好清洁工作,用自己的爱美之心,倾力为我们的城市化妆美容。先后获得环卫中心先进个人、潍坊市最美环卫工人等荣誉称号。

八年来,她始终坚守在环卫一线,平凡如许,执着如斯,不管冬寒夏暑,她总是每天穿行在大街小巷,用辛勤的汗水实现着不求名利,但求奉献的承诺。她就是环卫工人齐爱红。

齐爱红,2013年6月至今从事环卫保洁工作8年了。八年来她一直奋战在环卫第一线,从不叫苦,任劳任怨。虽然环卫工作“脏、险、苦、累”,工资福利待遇也比较低,但这始终没有淡化她对环卫保洁工作的热情。她说:“什么事都得有人干,既然选择了这一份工作,就应该做到干一行、爱一行,尽力把工作做好。为了我们的城市更加整洁、干净,我打算用自己的双手把它打扮得更加靓丽。”她是这么说的,也是这么做的,这一干就是八年。她每天早出晚归,风雨无阻,有时还不被市民群众理解,受一些不明不白的委屈。但她对自己的工作有着清楚的认识,从不放过一片纸屑、一个烟蒂、一个角落。环卫工作虽然“脏、险、苦、累”,却与群众的生活息息相关,是城市中必不可少的工作,就这样,齐爱红当了一名名副其实的“城市美容师”,任劳任怨地工作在环卫战线上,发扬了“宁愿一人脏,换来万人洁”的环卫精神。

俗话说脏累的劳动能够净化人的心灵,艰苦的岗位能锻炼人的意志。齐爱红正是靠着对环卫事业执着的爱,靠这种无私奉献的精神,默默无闻地发挥着光和热,被人们赞誉为寒亭的“环卫楷模”,赢得了领导的好评,并被任命为保洁队队长。

自担任保洁队队长以来,齐爱红事事处处以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到。在平凡的工作岗位上,她始终以饱满的热情,踏实的作风,一丝不苟地做好每项工作。

齐爱红主要负责幸福路以西、渤海路以东、民主街以北、北外环以南的道路保洁管理工作。对于这几条路段有多少面积,有多少门店,哪些地方卫生质量容易出现反复,她都了如指掌,为开展工作奠定了坚实的基础。每天清晨都要对城区保洁路段的卫生质量逐一考核检查,对发现的质量未达标等问题,要求责任人及时整改,对卫生质量好的或差的班组对照卫生检查标准和奖罚制度,及时给予奖励或处罚,始终保证了作业质量达标运行。

每逢有重大活动,她都带领大家全力以赴抓好环卫跟踪服务工作。特别在每年创建文明城市期间,齐爱红起早贪黑、加班加点、忘我工作,哪里需要就奋战在哪里,保质保量地完成了创建文明城市时环卫保洁工作任务。家里不管有多重要的事情,她从不缺班,也从不请人代班,她总说:“工作中不能没有责任心,若请别人代班,自己心里总会不踏实。”正是她情系环卫无怨无悔、净化城市虽苦尤荣的高尚品德和务实苦干精神,先后被评为环卫中心先进个人、岗位明星等荣誉称号,深受上级领导和群众的广泛好评。

她总是保持满腔热情、积极的工作态度去对待工作,在自己的工作岗位上起到了带头作用,与同事、群众和睦相处,她在实际的工作中合理安排日常工作和作息时间。环卫队伍如有新成员加入,她总会积极负责保洁员的岗前培训,将自己的工作经验传授给他们,毫不保留。

作为队长,齐爱红注重强化内部管理,她带头并严格遵守单位的各项规章制度和管理考核标准,以班组为突破口,层层落实责任,狠抓环卫工人的自律意识和文明服务意识的教育,有力促进了环卫水平的长效提高。为了调动工人的工作积极性,她在负责区域开展了“三争”活动(即争创最佳卫生路段、争当优秀管理员、争当优秀清洁工)。同时,她注重发挥清扫保洁人员的主观能动性,提倡以自检为主,改变了原来发现问题就扣分罚款的惯例,发现问题就让全组返工重扫,使组员们增强了责任心和对工作精益求精、一丝不苟的态度,清扫保洁水平也有很大提高,有效地提高了道路卫生质量,受到上级领导的好评。

齐爱红同志工作主动、热情、有礼貌,她负责的街道从来都没有居民投诉。她主动上门倾听居民对街道保洁的意见和建议,努力做好日常巡查,针对下班期间时段和晚上门店收市时段卫生质量较差的情况,合理安排时间加强保洁,并做好检查记录,查出的问题及时整改,进一步提高了街道的卫生质量保洁水平。

齐爱红同志敢于与不文明的市民作斗争,对破坏公共设施的居民敢于批评教育,见到有乱丢垃圾、乱张贴等行为能及时劝阻,宣传维护街道市容环境卫生的政策。通过宣传教育,她负责区域的单位、门店积极配合上门收集垃圾和清理门前的卫生,街道的卫生质量有了较明显的改善。

齐爱红八年如一日,兢兢业业、踏踏实实地为环卫工作奉献着,为寒亭区环卫工人树立了良好的榜样,成为无私奉献的环卫模范。(敬业奉献)

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