李春洋，出生于1967年，潍坊经济开发区西贾庄村党支部书记，在担任支部书记的12年里，他始终以共产党员的标准严格要求自己，坚持把为村庄谋发展、为群众谋利益放在第一位，敢闯敢干，积极作为，实现了西贾庄村十年间的跨越式发展，也使自己的人生价值在西贾这篇土地上得以彰显。

“三把火”燃出村民心中的好书记

在2003年前后，西贾庄村由于村委班子涣散，办事效率低下，干群矛盾突出导致村庄各项事业裹足不前。李春洋就是在这种情况下临危受命，挑起村书记的重担。上任伊始，李春洋坚信在群众心中说十句好话不如做一件好事，他在村里点燃新官上任的三把火，赢得了全村村民的信任和支持。

第一把火，整风肃纪。无规矩不成方圆，西贾村曾经的混乱也充分证明了人管不如制度管的道理。为此，李春洋带领村两委制定了严格的村庄管理制度，包括村党支部、村委会及计生协会工作制度，村综治、维稳工作职责、制度、机制等。在村委领导班子建设上，他向村委干部提出了“三个提高”的要求。一要提高党性修养，村里通过充分利用订阅的报刊、统一发放的《党员干部之友》以及远程教育等各种途径定期组织村委成员集体学习，引导他们知先进、学先进、做先进；二是提高自律意识，其身正，不令而行，其身不正，虽令不行，村里要求每位干部必须严于律己、严格自律、抵制诱惑、拒绝腐败，共同营造风清气正的工作氛围；三是提高服务能力，村里通过村两委包村联户，定期入户走访，了解村民之需，解决村民之难。

第二把火，环境整治。李春洋刚上任时，村里随意堆放的垃圾柴草、随处可见的白色垃圾、各家门前屋后任意建造的小院子、菜园子，严重影响村庄的整齐和卫生。为此，李春洋提出了建设“美丽乡村”的号召，但是这项工作的实施却阻碍重重。有的村民说：柴草处理了，生火做饭用什么。也有人说：自家院子里种的菜环保无公害，为什么要清理。面对诸多困难，李春洋采取了在做思想工作的基础上各个击破的方式。对于村民所反映的无柴生火问题，村里通过利用集体资金，为村民发放液化气票，每人每年一张，对于村民不愿意拆除小院子的问题，村委成员通过一次次的走访入户，做村民的思想工作，最终全部同意拆除自家随意扩建的小院子、菜园子。同时村里出资将沿街的墙面全部粉刷，并在墙上书写精神文明、安全维稳的宣传标语，自此，村里的面貌焕然一新。

第三把火，修建道路。当时西贾村的东西、南北主路是两条坑洼狭窄的小土路，村民出行可谓是“晴天一身土，雨天一身泥”。在三大堆、小院子问题解决之后，李春洋在北城街道党委、办事处的大力支持下，通过召开村两委会议，决定村里修路绝不动用村民一分钱，全部使用村集体资金。为了确保工程的质量，修建一条高质量的村路，村里对施工使用的原料逐一检查，村委成员每天轮流值班，起早贪黑，对工程做现场质量监督。终于在一年之后，东西、南北两条水泥路修建完成。

旧村改造，顶住压力圆村民楼房梦

2009年，为了响应市委市政府及开发区管委会的号召，进一步改善村民的居住条件，提高居民的生活质量，李春洋带领西贾村开始了旧村改造工程。在拆迁过程中，村民们顾虑重重，李春洋带领村两委成员挨家挨户做思想工作，在这期间，他一直早出晚归，有时甚至工作到凌晨一两点，经过十多天的努力，村里90%的村民同意拆迁。面对少数坚决不拆迁的村民，李春洋在做思想工作时，向村民郑重承诺：新房如果建不成，你们就搬到我家的楼房里住。终于工夫不服有心人，在李春洋等人的不懈努力下， 村民全部在拆迁同意书上签字，村里旧改第一批78户拆迁户仅用不到5天的时间就完成拆迁，确保旧改项目有序推进。在旧改过程中，李春洋狠抓工程质量，安排专人负责工程监理，每天都在工地查看来料、建筑施工，村两委不定时到施工现场进行查看，确保村民安居工程质量过关。在2013年，西贾村全部的村民安置房建成，村民实现回迁，村民的生活环境和居住条件实现了历史性转变，李春洋也以自己扎实敬业、无私奉献的工作作风赢得了全村老少爷们的认可。

现在，李春洋领导的西贾庄村民心顺、人心齐，各项事业欣欣向荣，李春洋也依然在自己平凡的岗位上，怀着最初任职时服务村民、贡献村庄的初心，与村委成员一道谋划着村庄更好更远的未来，践行着自己回馈村庄、造福村民的人生信条。（敬业奉献）