王盛，女，群众，诸城市人社局专业技术人员管理科科员。她2002年11月参加工作，一直在乡镇卫生院从事护理、财务工作，2016年到人社局专业技术人员管理科工作，先后取得主管护师、经济师、社会工作师、信息系统项目管理师等资格。她干一行爱一行，将满腔的热情用在工作上，十几年如一日，在平凡的岗位上，兢兢业业，默默奉献，出色地完成了各项工作，连续多年被评为优秀护士、先进工作者。

选择了护理，就选择了奉献

南丁格尔有一句名言：“护理工作是平凡的工作，然而护理人员用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情点燃患者战胜疾病的勇气”。在护理岗位上，她正是用自己的实际行动完美诠释了一名护士救死扶伤的天职，并多次在全市护理技能大比武中取得优异成绩，赢得了同事的认可和病人的称赞。

一心一意服务病人，把病人当成亲人来对待。2012年的一天，林家村镇一个病人因车祸致颅内水肿，手术后深度昏迷，为了减轻病人的痛苦，她每次护理操作都认真细致，做到一次成功。在为病人更换气管套管或吸痰时，病人经常会条件反射，把痰液喷到她身上。有时气味十分难闻，甚至令人恶心。但面对脏和累，王盛没有退缩，她一边安慰病人家属，一边把工作做好。病人苏醒后，家属拉着她的手感谢她，她轻描淡写地说这是她应该做的。

高强度的体力劳动，使她下肢静脉曲张；长期的夜班，使她内分泌严重失调；2013年体检又发现甲状腺有问题，手术切除大部分，现在每天需要吃药治疗，但她依然坚守在岗位上，默默奉献着自己。

奉献爱心，汇集小爱成大爱

她用一颗服务群众的真心，积极投身志愿服务事业，经常参加社区文明宣传、卫生整治、植树造绿、扶贫助残及献血活动，利用公休日、双休日，为社区内的老人义务开展精神抚慰和医疗咨询等服务。文明创建活动开展以来，每周六上午，她和同事们一起到社区开展志愿服务活动，打扫卫生、清理垃圾，带动形成良好社会风尚。为进一步提升自己社会服务能力，拓展志愿服务领域，2018年，她又加强系统学习，考取中级社会工作师资格，进一步打开了志愿服务的大门。

用心服务人才发展

专技科承担着全市专业技术人员继续教育、资格考试、职称评审、竞聘上岗备案等工作，工作任务繁重。面对新工作新岗位，她信心满满，利用一切可以利用的时间，学习新业务，钻研新政策，心中有责，勇挑重担。连续几年来，每年组织1.6万余人参加专业技术人员继续教育培训；审核各类资格考试报名材料1300余份；组织审核上报1500余份各系列高、中、初级职称评审材料。因为材料审核上报时间紧、任务重，她经常埋头一干就是一天，腰酸背痛从不抱怨，她经常说的话就是，我们面对的是辛勤工作在各条战线上的专业技术人员，为他们提供最好的服务，最大的支持，是我们的职责。

她具有强烈和浓厚的服务意识，经常和同事到企业走访调研，对中小微企业的新入职大学生更加关注，充分了解他们的需求困惑，为他们讲解职称政策规定，从细微处入手，从一点一滴做起，用心做服务基层人才的“知心人”。 2017年10月，是初级职称申报的时间，在走访到一个新建田园综合体时，她了解到刚入职的大学生张强本科毕业，专业工作年限已经达到三年，却因不了解职称政策一直没有进行职称评审，她立刻向张强讲解了当前的职称评审政策，帮助他组织材料先申报参评初级职称。张强对此非常感激，田园综合体负责人说，让这些大学生评好职称，对于企业培养人才、留住人才，会起到非常重要的作用。

王盛是个热心肠，工作积极主动，态度和蔼。近两年，职称工作发生变化，全省开始推广使用职称评审系统，即使组织开展系统培训，很多同志仍不掌握使用方法，经常出现一个问题多人问、一个人多次问等情况，在最繁忙的时候，一天能接到150多个咨询电话，微信回复500多条。面对咨询电话和微信，她一个一个耐心接听，细致全面进行指导。遇到年龄偏大、确实不会操作系统的，她手把手教他们操作。2018年8月，一个在乡镇从事农机推广服务工作30余年的老同志，晋升副高职称，但由于不会操作系统，非常着急，王盛知道后，利用周六休息时间，从头到尾帮助这位老同志整理材料、拍照上传，完成材料申报。

她执著、敬业，一路走来，对每一个人都真诚相待，热情服务；对每一项工作都兢兢业业，精益求精。“不磨滑的老黄牛”，是领导和同事们对她的一致评价。（敬业奉献）